Accompagnement à la mise en place d'une gestion de la diversité dans l'entreprise : femmes, personnes issues de l'immigration,  personnes handicapées, séniors...

Audit de la diversité  portant sur les principaux process RH de l'entreprise :

- Intégration

- Recrutement

- Formation

- Evolution des carrières

- Détection des potentiels

- Organisation du travail

- Rémunération

- Objectifs stratégiques

- Préconisations

- Manager dans la diversité

- Outils de suivi...

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THEMIS-ACRH

88 avenue des Ternes

75017 Paris