Urgent, pour la Région parisienne, nous recherchons :

1 comptable,

1 assistant(e) comptable

1 hôte(sse) secrétaire bilingue anglais,

1 standardiste polyvalent(e),

1 commercial(e) de solutions informatiques bilingue anglais (déplacements fréquents)

1 plongeur de restaurant .

Merci de nous adresser votre CV + LM à ethic@ethic-rh.fr

La société est aujourd'hui dans une situation nécessitant la prise en compte du vieillissement des actifs et l’anticipation de nombreux départs à la retraite dans les années à venir. Le recrutement devient donc un enjeu majeur de la Gestion des Ressources Humaines pour les entreprises.

Notre cabinet œuvre aux côtés de toutes les organisations, entreprises, associations ou collectivités territoriales pour le développement et l'optimisation du capital humain.

La qualité d'un recrutement passe par la définition précise de vos critères, l'analyse de vos besoins et  la connaissance de votre culture d'entreprise.

Nos consultants élaborent avec vous le profil du candidat idéal et recherchent avant tout un "potentiel" en parfaite adéquation avec le poste à pourvoir et en mesure d'évoluer avec votre entreprise.

Nous proposons un service à la carte, sur mesure et un accompagnement personnalisé. C'est une relation durable et de confiance que nous instaurons avec nos entreprises clientes

Un de nos consultants RH, spécialisé en recrutement prend en charge tout ou partie du processus, selon vos besoins en s'appuyant sur notre méthodologie éprouvée.

La mission globale va de la définition du poste à la sélection du candidat et la présentation finale. Confidentialité et respect des engagements sont nos impératifs en matière de recrutement. 

Notre methodologie

• Recherche par annonce
• Approche directe
• Recherche à partir des fichiers de nos partenaires
• Contacts avec les Grandes Ecoles

Dans le cadre la mission handicap & diversité,

Nous nous engageons à vous présenter, sur demande,  des candidats différents et "autrement capables" à compétence égale, qui feront la richesse de votre entreprise. 

Pour vous apporter un service de qualité, nous privilégions les liens avec tous les partenaires dédiés :  les Maisons de l'emploi, les Grandes Ecoles signataires de la Charte de la Diversité, l’AGEFIPH et les associations telles que l’ADAPT, les CAP Emploi… Et ce, afin d'optimiser les résultats, en terme d'information, de suivi et d'évaluation.

Ces prestations sont assurées par des consultants recrutés pour cette mission et bénéficiant d'une expérience significative dans ces activités.

Nous accompagnons les nouveaux salariés jusqu'à intégration complète dans l'entreprise et proposons en option une prestation de coaching pour la prise de poste.

ESPACE DEMANDEUR D'EMPLOI

Vous souhaitez postuler ?

Faites parvenir votre CV à l'adresse e-mail ci-dessous, nous vous mettrons en contact avec nos clients.

recrutement@themis-acrh.fr